Bailleur social

66 formations dans cette catégorie
1 jour, soit 7 heures

Bien utiliser les réseaux sociaux pour recruter

Connaître l’environnement et les outils relatifs au recrutement sur Internet Utiliser les ressources pour recruter sur Internet Identifier les étapes du recrutement sur Internet
1 jour, soit 7 heures

Référents CSE : Lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes

Distinguer le harcèlement sexuel et les agissements sexistes d’autres comportements, dans ses manifestations, causes et conséquences Identifier les leviers du CSE pour contribuer à la prévention du harcèlement sexuel et des agissements sexistes au travail Connaître les principes à respecter...
3 jours consécutifs, soit 21 heures

Le management en mode projet

Définir et comprendre le « mode projet » Identifier le rôle et les responsabilités du manager dans la conduite de projets Construire et utiliser des méthodes de planification, de pilotage Assimiler les attitudes facilitant la responsabilisation, la mobilisation, la négociation,...
3 jours consécutifs, soit 21 heures

Transformer son mode de management : évoluer vers le leader positif

Relever les défis majeurs du leadership, transformer son mode de management Développer de nouvelles ressources, découvrir des pratiques opérationnelles innovantes Etablir des relations constructives et empathiques, concilier le positif et la performance Construire l’entreprise positive, adopter et utiliser les outils...
3 jours consécutifs, soit 21 heures

Les fondamentaux du management

Identifier les enjeux et missions de la fonction de manager Mettre en œuvre des outils opérationnels de management adaptés au contexte professionnel Adapter sa communication pour renforcer la motivation et l’engagement des collaborateurs
5 jours non consécutifs, soit 35 heures Cette formation est ...

Formation économique des membres du CSE

Exercer efficacement ses attributions économiques Lire et interpréter les comptes d’une entreprise Se positionner en véritable interlocuteur auprès de la direction Informer les salariés de la santé financière de l’entreprise
5 jours non consécutifs, soit 35 heures

Formation SSCT des membres du CSE (-50)

Comprendre le rôle, les missions, droits et devoirs du CSE en matière de Santé, Sécurité et des Conditions de Travail Savoir analyser une situation, réaliser des enquêtes AT et des inspections Appréhender des thématiques d’actualité (RPS, Burn out, harcèlement, agissements...
3 jours décomposés en 2+1, soit 21 heures

Améliorer sa posture dans la relation d’aide

Connaître et utiliser les outils de l’Analyse Transactionnelle en lien avec la relation d’aide Utiliser l’écoute empathique et des méthodes de questionnement pour faciliter la communication et l’interaction Repérer et gérer ses émotions et celles de ses interlocuteurs et utiliser...
2 jours consécutifs, soit 14 heures

L’entretien annuel d’évaluation (EAE) : enjeux et méthodes

Développer sa capacité à évaluer les actions et les activités de ses collaborateurs Savoir fixer des objectifs Savoir structurer, préparer les entretiens annuels Acquérir des outils concrets, réalistes et adaptés