Cohérences, une histoire qui se poursuit et se réinvente depuis 1993
Créé en 1993, Cohérences accompagne depuis plus de 30 ans les organisations dans le développement des compétences, l’évolution des pratiques professionnelles et les transformations du monde du travail. C’est un organisme de formation et de conseil en Relations Humaines situé à Niort, en Deux-Sèvres.
En 2018, une nouvelle page s’écrit avec la reprise de Cohérences par Emmanuelle CEFFA et Delphine DEMAREZ. Portée par leur vision et leur engagement, l’organisme connaît un véritable tournant et un nouvel élan. Fortes de cette histoire, elles insufflent une dynamique renouvelée, avec la volonté de placer l’humain, les compétences et la qualité des relations professionnelles au cœur de chaque accompagnement.
Aujourd’hui, les organisations font face à des évolutions majeures : transformation des métiers, nouvelles organisations du travail, développement du numérique et de l’intelligence artificielle, évolution des compétences et des attentes des collaborateurs. Autant de changements qui nécessitent de prendre du recul, de faire évoluer les pratiques et d’accompagner les équipes dans la durée.
C’est aux côtés des organisations que Cohérences trouve pleinement son sens : comprendre leurs enjeux, s’adapter à leurs réalités et construire avec elles des réponses concrètes et durables.
Notre structure permanente est composée d’une équipe administrative et de consultants-formateurs qui œuvrent chaque jour pour garantir la qualité de la formation, la satisfaction des clients et des bénéficiaires.
Nos formations et nos prestations d’accompagnement sont co-construites avec les équipes, en tenant compte de la culture, des besoins et des objectifs de chaque organisation. Notre approche privilégie l’écoute, la proximité et l’ancrage dans les réalités du terrain.
Parce que les transformations ne sont jamais uniquement techniques ou organisationnelles, nous sommes convaincus que la réussite passe avant tout par les femmes et les hommes qui les font vivre.
Une nouvelle impulsion porte cette ambition : « accompagner les transformations en donnant toute sa place à l’humain ».
Nous fédérons une équipe très polyvalente d’une soixantaine de consultants vacataires, reconnus experts dans leurs domaines de compétence, ayant tous une expérience du « travail de terrain »
Ils sont habitués à travailler ensemble sur des projets communs et peuvent intervenir sur la totalité du territoire.
Nos actions s’inscrivent dans le respect de valeurs partagées et font appel à une méthodologie centrée sur l’écoute des besoins et la recherche de résultats concrets, tangibles et opérationnels.