Contenu :
Nous préconisons d’avoir des connaissances des outils bureautiques et de la navigation web pour suivre cette formation.
> Les différents réseaux sociaux pour recruter (avantages et inconvénients)
- Les grandes familles de réseaux
- La stratégie de positionnement de l’entreprise en fonction du poste recherché
- Veille et outils
- Cibler les candidats sur les réseaux
> Offre d’emploi en ligne
- Visibilité sur Linkedin ou sur Viadeo
- Diffuser des annonces gratuitement : Facebook, Twitter, Pinterest, Le bon coin…
- Les règles et obligations légales