Accompagnement individuel
— Accompagnement individuel
— Un accompagnement personnalisé pour avancer dans son parcours professionnel
Prendre du recul, faire le point sur son parcours, développer son potentiel ou envisager de nouvelles perspectives professionnelles : chaque situation est différente.
Depuis plus de 30 ans, Cohérences accompagne les personnes dans leur évolution professionnelle, avec une approche fondée sur l’écoute, la confiance et l’adaptation aux besoins de chacun.
Selon votre situation et vos objectifs, nous vous proposons deux types d’accompagnement.
— Coaching indviduel
Prendre du recul, développer son potentiel, faire évoluer ses pratiques
Le coaching individuel permet d’être accompagné face à une problématique professionnelle, de clarifier ses objectifs et de mobiliser ses ressources pour progresser dans l’action.
Il s’adresse notamment aux professionnels qui souhaitent faire évoluer leur posture, mieux appréhender une situation ou engager un changement dans leur environnement de travail.
En pratique : un accompagnement personnalisé, construit autour de vos objectifs et de votre contexte professionnel.
— Bilan de compétences
Faire le point sur son parcours et construire son projet professionnel
Le bilan de compétences permet d’analyser ses compétences, ses aptitudes et ses motivations afin de mieux se connaître, d’explorer de nouvelles pistes et de construire un projet professionnel cohérent avec ses aspirations.
Cohérences propose trois bilans de compétences, selon votre situation et vos objectifs :
- Bilan de compétences orienté coaching : une démarche qui favorise la connaissance de soi, l’exploration des possibles et la mise en action.
- Bilan de compétences modulaire : un parcours adapté à vos besoins, organisé autour de modules.
- Bilan de compétences entrepreneurial : un accompagnement destiné aux personnes qui souhaitent explorer ou construire un projet entrepreneurial.
En pratique : une démarche structurée, menée avec un consultant, dans un cadre confidentiel et selon des modalités spécifiques.
Des démarches différentes, adaptées à vos besoins
Le coaching individuel et le bilan de compétences répondent à des objectifs différents. Nous pouvons échanger avec vous pour vous aider à identifier la démarche la plus adaptée à votre situation.
Les modalités de réalisation et de financement diffèrent selon l’accompagnement choisi. Les bilans de compétences disposent notamment de leurs propres dispositifs de financement, dont le CPF sous réserve des conditions applicables.