Le contrat de travail

contenu de la formation digitaleContenu :

4 modules e-learning

Séquence 1 – Les caractéristiques du CDI

> Séquence 2 – CDI : les clauses particulières

> Séquence 3 – Les spécificités du CDD

> Séquence 4 – La rupture du contrat individuel

 

1 journée de présentiel

> Renforcer et compléter les connaissances acquises au cours du (ou des) modules de formation en ligne

> Valider la compréhension de certains points spécifiques traités dans le (ou les) module(s) e-learning

> Mettre à jour ses connaissances en intégrant les toutes dernières actualités du domaine : nouveaux textes, jurisprudence…

> Échanger en groupe sur la mise en pratique opérationnelle, à son poste de travail, des techniques et concepts abordés

> Travailler individuellement ou en sous-groupes sur des cas pratiques et des exemples concrets

> Obtenir des réponses personnalisées à ses questions sur l’ensemble des thèmes traités

 

contenu de la formation digitaleDurée:

> 10 heures réparties en 4 modules en distanciel + 1 journée en présentiel

{module CONTACT DEVIS RH}

Public

Prérequis

Durée

Dates et lieux

Nombre de stagiaires

Coût pédagogique

Objectifs pédagogiques

Méthodes pédagogiques

Modalités d'évaluation

Indicateur de résultats

Nouvelle formation - Pas de statistiques