GESTION LOCATIVE

Recouvrement des créances et reprises de logement en matière de succession

Le traitement des successions en logement social soulève des enjeux à la fois juridiques, patrimoniaux et humains. Cette formation permet de sécuriser la reprise des logements, d’optimiser le recouvrement des créances et d’adopter les procédures les plus adaptées à chaque situation successorale.

Objectifs pédagogiques

  •  Reconnaître les différents types de successions-
  •  Gérer la reprise de logement ou valider un droit au maintien au logement
  •  Finaliser un accord amiable de recouvrement avec l’ayant droit ou la succession
  •  Optimiser le recouvrement
  •  Connaître les étapes de la procédure contentieux en matière de recouvrement de créances
  •  Apprécier l’opportunité de transmettre à un intervenant extérieur

Programme de la formation

  • Notions sur le droit des successions
  • Succession dite « classique »
  • Succession dite « vacante »
  • Recouvrement des créances
  • Procédure amiable de recouvrement
  • Procédure MACRON « loi du 6 août 2015 »
    Entre l’amiable et les voies d’exécution
  • Procédure contentieuse de recouvrement

Méthodes pédagogiques

  • Alternance d’apports théorique, d’exercices d’application et d’échanges entre les participants et le formateur
  • Analyse de supports et échanges, réflexion sur des situations concrètes : lien avec les missions remplies par les participants
  • Plusieurs exercices en sous-groupes et quiz pour une animation dynamique et ludique
  • Un support écrit est remis aux stagiaires

Modalités d'évaluation

  • Test d’auto-positionnement adressé avant et après la formation
  • Validation des objectifs pédagogiques par une évaluation de fin de formation
  • Bilan oral et questionnaire de satisfaction à l’issue de la formation
  • Attestation de formation et certificat de réalisation individuels délivrés après la formation

public

Personnel en charge de la gestion locative

Prérequis

Aucun

Durée

7 heures (1 jour)

dates et lieux

Formation réalisée en intra entreprise
Nous contacter pour planifier

Nombre de stagiaires

4 pers. minimum et 12 pers. maximum

Coût pédagogique

Nous consulter

Formation qui peut être adaptée « sur-mesure » à votre contexte et vos objectifs.

Indicateurs de résultats

Nouvelle formation, pas de statistiques