— Bilan de compétences
Bilan de compétences modulaire
Le bilan de compétences modulaire (16h) permet de faire le point sur son parcours professionnel, mettre en évidence ses compétences, ses motivations, grâce à des entretiens individuels, des questionnaires de personnalité et un travail personnel de recherche documentaire et d’enquêtes. Idéal pour les personnes ayant déjà un projet bien défini.
⚠️ Prérequis spécifiques : Cette formule s’adresse à toute personne souhaitant valider ses pistes d’évolution professionnelles en vue de l’élaboration d’un plan d’action opérationnel. Il est nécessaire que le projet soit déjà mûrement réfléchi ou que la personne ait déjà effectué un bilan de compétences auparavant.
— Objectifs
Quels sont les objectifs ?
- Analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations
- Mieux se connaître, identifier ses motivations, ses valeurs et sa personnalité au travail
- Explorer toutes les pistes professionnelles envisageables, « ouvrir le champ des possibles »
- Définir son projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation
- Utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière
— PROCESSUS
Un bilan en 3 phases — 7 modules
Programme de 16 heures, réparti en 7 modules, compatible avec une activité professionnelle. 12h d’entretiens individuels en présentiel et/ou en visioconférence + 4h de recherches et de passation de tests.
PHASE PRÉLIMINAIRE — SANS ENGAGEMENT
Entretien préliminaire (~1 heure)
- Confirmer votre engagement dans la démarche
- Définir et analyser la nature de vos besoins
- Informer des conditions de déroulement, méthodes et techniques mises en œuvre
PHASE D'INVESTIGATION — 6 MODULES
1 – Analyser la dynamique de votre parcours
- Analyser les différentes étapes de votre parcours de vie professionnelle
- Identifier les motivations et ressources engagées dans chaque expérience
- Prendre du recul sur la situation professionnelle actuelle
2 – Valoriser vos réalisations, compétences et capacités
- Construire le référentiel de vos compétences
- Identifier vos capacités et potentiels d’évolution professionnelle
3 – Diagnostiquer vos motivations, valeurs et atouts
- Identifier vos centres d’intérêts professionnels à l’aide du test IRMR
- Analyser vos valeurs de travail et priorités pour un changement positif
- Identifier vos atouts et points forts en termes de personnalité au travail
4 – Explorer les métiers — PARCOUREO®
- Élaborer une stratégie de recherche des métiers correspondant à vos centres d’intérêts
- Accompagnement actif dans la recherche via la plateforme PARCOUREO®
- Faire émerger des pistes professionnelles réalistes et réalisables
5 – Élaborer des pistes d’orientation professionnelle
- Identifier une ou plusieurs pistes et en étudier la faisabilité
- Réaliser des enquêtes métiers, vérifier les perspectives d’emploi réelles
- Clarifier les éventuels besoins de formation et dispositifs de financement
6 – Valider votre projet professionnel et/ou de formation
- Élaborer une stratégie de mise en œuvre du projet et un plan d’actions concret
- Identifier les freins au changement pour mieux les dépasser
- Élaborer un CV adapté à votre projet
PHASE DE CONCLUSION
Conclure le bilan et élaborer le plan d’actions
- Vous restituer un document de synthèse personnalisé et co-rédigé
- Formaliser votre plan d’action à court, moyen et long terme
Suivi à 6 mois
Un entretien de suivi est proposé afin d’évaluer l’efficacité du bilan, faire le point sur la réalisation du projet professionnel et définir des actions correctives si nécessaire. En face à face, en distanciel (Zoom, Teams) ou par téléphone.
— MÉTHODES
Méthodes mobilisées
En face à face et/ou à distance, des méthodes d’accompagnement diversifiées sont proposées aux bénéficiaires, utilisant les techniques de coaching individuel pour favoriser la mise en action.
Le bénéficiaire travaillera sur ses compétences, talents, motivations, valeurs et intérêts. Il construira et validera son projet professionnel en collaboration avec le/la consultant·e, via des recherches personnalisées et des enquêtes terrain.
Un plan d’action personnalisé est réalisé en fin de bilan. Une synthèse co-construite et confidentielle est remise au bénéficiaire. Les résultats sont la seule propriété du bénéficiaire — ils ne peuvent être communiqués à un tiers qu’avec son accord.
Durée
16 heures
12h d’entretiens individuels + 4h de recherches et tests
FORMAT
Présentiel, mixte ou distanciel
Individuel — pendant ou hors temps de travail
DÉROULEMENT
3 à 4 mois
Accès dans ~15 jours selon accord de prise en charge
Prérequis
Projet déjà réfléchi
ou bilan de compétences antérieur — sinon, voir le bilan 24h orienté coaching
Tarif
1 500 €
nets de taxe · Format 16h
— MOYENS TECHNIQUES
Outils et supports
- Test IRMR via plateforme Internet sécurisée
- Jeu de l’oie, analyse systémique
- Livret de réflexion, guides de questionnement (situation, valeurs, critères de choix…)
- Supports pour réaliser des enquêtes auprès des professionnels
- Logiciel PARCOUREO® / Transférence
- Ordinateur et Internet disponibles dans nos bureaux
- Pour le distanciel : Zoom, Teams…
- Documentation sur les métiers et formations
— ÉVALUATION
Modalités d'évaluation
- Avant : évaluation des besoins sous forme d’un entretien préliminaire individuel
- En fin de bilan : évaluation de satisfaction « à chaud »
- Après : questionnaire de suivi à 6 mois
— OBJECTIFS
Les + du bilan Cohérences
• Être accompagné dans un cadre bienveillant / centré sur l’humain et structuré.
• Un accompagnement orienté coaching favorisant la mise en actions du bénéficiaire.
• Un consultant expérimenté dans l’accompagnement en bilan de compétences et en coaching.
• Présentiel : 12h d’entretiens individuels en face à face pour approfondir la réflexion en toute confiance et vous
accompagner dans les décisions importantes.
• Accès illimité pendant la durée du bilan à un logiciel/une plateforme de recherche des métiers PARCOUREO.
• Prestation sur-mesure : Durée, contenu des séances et outils adaptés en fonction de vos attentes et de votre rythme.
• Restitution d’un document de synthèse personnalisé.