Contenu :
> Intégrer le cadre juridique et les obligations de l’employeur
> Acquérir les bons réflexes en matière d’embauche
> Gérer les absences
> Veiller au respect des règles en matière de décompte du temps de travail
> Suivre les congés payés
> Décomposer les différents éléments de la rémunération globale
> Gérer la fin du contrat de travail
> Animation des relations sociales : mieux comprendre le rôle du CSE