Exister dans sa communication : un défi au quotidien – Niveau I

Etre ensemble au travail, c’est pouvoir se rencontrer au travers d’une parole ouverte et assumée.

« Qui ne connait les valeurs des mots, ne saurait connaître les hommes » Confucius

Contenu :

Les différentes logiques existentielles (ensemble de croyances qui déterminent et interfèrent dans notre rapport à nous-mêmes, aux autres et aux situations)

  • Repérage et compréhension de leur dynamique dans les processus relationnels
  • La logique de domination et de contrôle
  • La logique d’étayage d’estime de soi
  • La logique d’impuissance / toute puissance

Les comportements aliénants

  • Définition, description et conséquences
  • Savoir les identifier et les déjouer

L’immaturité affective et ses attentes illusoires dans la relation

Toute puissance imaginaire / impuissance manifeste

Intégration et mise en acte des injonctions inconscientes dans la relation

Différences dans une pratique professionnelle entre

  • Empathie et symbiose
  • Protection et distance
  • Contenance et agressivité
  • Structure et rigidité
  • Soutien et complaisance

Public

Tout public

Prérequis

Aucun

Durée

39 heures

Dates et lieux

5-6 novembre, 23-24 novembre et 7-8 décembre 2026 à Niort

Nombre de stagiaires

4 personnes minimum- 12 personnes maximum

Coût pédagogique

2 340 € nets de taxes

Intervenants•es

Objectifs pédagogiques

  • Mieux se connaître, comprendre son fonctionnement et celui des autres afin de mieux communiquer
  • Acquérir des capacités de gestion émotionnelle, relationnelle et de dynamique de groupe
  • Savoir mettre en œuvre dans sa relation avec les autres une parole consistante, opérante et juste
  • Reconnaître, accepter ses limites et ses potentiels dans la réalité de sa place professionnelle

Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques illustrés d’exemples
  • Travail sur les présentations
  • Exercices d’intégration et d’échanges
  • Analyse de cas concrets

Modalités d'évaluation

Validation des objectifs pédagogiques par une évaluation de fin de formation. Bilan oral et questionnaire de satisfaction à l’issue de la formation. Attestation de formation et certificat de réalisation individuels délivrés après la formation

Indicateur de résultats

8 groupes en inter depuis 2011 – 45 personnes formées
100% des stagiaires sont satisfaits de la formation