Certification CléA Numérique

Le dispositif CléA Numérique

La certification CléA Numérique s’adresse à toute personne souhaitant valoriser sa capacité à travailler dans un environnement professionnel, en constante évolution, notamment en ce qui concerne le numérique.
Cette certification atteste de vos compétences relatives aux fondamentaux des usages du numérique en milieu professionnel, et ce quel que soit le secteur d’activité.

Certification CléA Numérique référentiel (en pratique)

Les 4 compétences qui composent la certification sont évalués en amont (évaluation préalable) afin de pouvoir construire un parcours de formation individualisé et pertinent.

Notre approche pédagogique :

Accompagner les apprenants à la réussite de la certification CléA® Numérique
Prise en compte du niveau initial de chacun, de sa vitesse de progression et d’assimilation
Application concrète en milieu professionnel

Le référentiel CléA Numérique est articulé autour de 4 domaines clés :

1. Identifier son environnement numérique et utiliser les outils associés

Identifier son environnement numérique
Accéder aux outils de son environnement numérique

2. Acquérir et exploiter de l’information dans un environnement professionnel numérisé

Utiliser les outils de son environnement numérique pour trouver l’information recherchée
Collecter des informations relatives à son activité professionnelle dans un environnement numérique

3. Interagir en mode collaboratif

Echanger de l’information
Réaliser/contribuer à une production commune à partir d’outils de travail collaboratif
Partager les bonnes pratiques

4. Appliquer les règles et bonnes pratiques de la sécurité numérique.

Veiller à la protection de ses outils, information/production et de ses données au quotidien
Identifier les risques de malveillance et mettre en place les moyens de s’en
Protéger son e-réputation et celle de son entreprise

Modalités de certification

L’évaluation finale se déroule en 2 phases :

Phase 1 : Le candidat réalise à l’écrit et sous surveillance, un examen composé d’exercices de mise en pratique
Phase 2 : Le candidat est reçu individuellement par l’évaluateur pour un entretien qui permettra de finaliser l’évaluation, par le biais d’un échange à propos de l’examen passé, et en posant des questions complémentaires

A l’issue de ces 2 phases, il y a 2 possibilités :

soit le candidat a validé l’acquisition de toutes les compétences du référentiel
soit le candidat a échoué à la validation d’une ou plusieurs compétences et dans ce cas, il peut soit abandonner, soit repartir en formation afin de finaliser ses acquisitions et repasser une évaluation finale.

3 avantages du certificat CléA Numérique pour les salariés

Booster son employabilité avec un certificat reconnu à l’échelle nationale
Ce certificat récompense, avant tout, une implication et un engagement dans une démarche volontaire menée à son terme. Récompense de ces efforts, le certificat est une alternative à un diplôme académique et devient un critère dans le recrutement. Il augmente les chances de retrouver un emploi avec une présence plus visible sur le marché du travail, mais aussi d’attester de ses capacités pour évoluer en interne.
S’évaluer pour construire son avenir professionnel
Ce certificat permet aussi de faire un état des lieux de ses compétences et de ses capacités à un instant T pour mieux s’orienter. Ils mettent en avant les acquis et les points forts. Ils sont un point de départ pour suivre des formations et continuer à apprendre tout au long de son parcours professionnel.
Apporter la preuve de ses compétences transversales
Les compétences transversales sont au centre de l’évolution professionnelle. Pouvant s’appliquer à différents types de postes et de métiers, ces dernières sont d’autant plus essentielles dans un contexte de crise et de concurrence accrue entre candidats. Le CléA numérique démontre notamment la capacité à travailler avec des outils digitaux, atout clé pour mieux s’insérer sur le marché de l’emploi actuel.

3 avantages du certificat CléA Numérique pour les entreprises

Faire un état des lieux utile au développement de l’entreprise
En sondant le niveau des salariés, CléA numérique permet de mieux les comprendre, les encadrer et les orienter. En identifiant les acquis comme les besoins, ce certificat vise une meilleure adéquation entre les profils et les postes.
Structurer l’évolution professionnelle
Il garantit l’employabilité des équipes à travers une évaluation neutre et extérieure à l’entreprise. Ainsi, il guide les perspectives d’évolution et de montée en compétences tout en sécurisant les parcours. En permettant aux collaborateurs de prétendre à une évolution de poste, CléA numérique favorise la mobilité interne.
Créer de l’engagement collaborateur
Une fois le certificat obtenu, le collaborateur gagne en confiance. En lui donnant l’autonomie qui correspond à ses compétences et connaissances, son engagement grandit, avec fidélisation et meilleure qualité de vie au travail à la clé.

Indicateurs de résultats