Bien préparer sa retraite

Contenu :

Préparer sa liquidation de retraite
> Les conditions d’ouverture du droit à la retraite : retraite du régime général et retraite complémentaire ARRCO/AGIRC, IRCANTEC : les différents régimes de retraite 
> Demander sa retraite : les conditions de liquidation en pratique 
Mieux connaitre ses droits
> L’Assurance Retraite en France : comment ça marche ?
  • Principes généraux et règles de base

> Calcul de la retraite :

  • Durée de service,
  • Durée d’assurance,
  • Age d’ouverture des droits
> Règles liées à la réversion
> Faire valoir ses droits : quelles démarches ?
> Possibilité de cumul Emploi Retraite
Optimiser sa retraite : Patrimoine et Succession
> Les éléments d’un patrimoine
  • L’immobilier et les valeurs mobilières
  • Les notions de propriété (biens propres, biens communs, régimes matrimoniaux)
  • L’optimisation financière et fiscale
> L’anticipation de ma succession
  • La fiscalité successorale
  • Les donations, les démembrements+
> L’assurance vie

Public

Tout collaborateur concerné par une proche cessation d’activité professionnelle

Prérequis

Aucun

Durée

2 jours consécutifs, soit 14 heures

Dates et lieux

18-19 juin 2026 à Niort
Date limite d’inscription : 18 mai 2026

Nombre de stagiaires

4 pers. minimum et 12 pers. Maximum

Coût pédagogique

780 € nets de taxes

Intervenants•es

Objectifs pédagogiques

  • Aborder la retraite avec plus de quiétude
  • Connaître les formalités pratiques à accomplir avant de partir à la retraite
  • Mettre en œuvre les procédures de liquidation en tenant compte des dernières dispositions réglementaires
  • Préparer sa liquidation de retraite : conditions d’ouverture du droit et demande

Méthodes pédagogiques

  • Alternance de savoirs descendants à l’aide de supports théoriques ou juridiques, et phases actives à travers notamment des exercices d’application se basant sur les expériences des stagiaires
  • Powerpoint animé – Echanges sous forme de questions / réponses

Modalités d'évaluation

  • Validation des objectifs pédagogiques par une évaluation de fin de formation
  • Bilan oral et questionnaire de satisfaction à chaud à l’issue de la formation
  • Attestation de formation et certificat de réalisation individuels délivrés après la formation

Indicateur de résultats

Nouvelle formation, pas de statistiques